توسط پریا فرنود | 23-07-1402
در عصر دیجیتال امروزی، داشتن یک پرسونال برندینگ قوی در رسانههای اجتماعی برای کارآفرینان، متخصصان و تولیدکنندگان محتوا ضروری است. با یک برند شخصی خوش ساخت در شبکههای اجتماعی، میتوانید تخصص خود را به نمایش بگذارید، با افراد هم عقیده با شما، ارتباط برقرار کنید و...
توسط پریا فرنود | 18-07-1402
چرا سازمانها محتوا تولید میکنند؟ یکی از دلایلی که کسبوکارها را به تولید محتوا و تدوین استراتژی تولید محتوا ترغیب میکند ایجاد ارتباط و در واقع تسهیل تعاملات با مشتریان فعلی و بالقوه و حتی کارمندان خودشان است. محتوا نقش مهمی در کسب اطمینان از دلپذیر بودن تجربه تعامل...
توسط پریا فرنود | 16-07-1402
روزنامهنگاران افراد بسیار پرمشغلهای هستند. آنها در طول روز، بیش از ۲۰۰ ایمیل دریافت میکنند. اگر میخواهید یک روزنامه نگار را برای پوشش خبری راه اندازی استارتاپ یا محصول جدید خود استخدام کنید، باید کار را تا حد امکان برای آنها ساده کنید بدون اینکه نیازی به جستجوی...
توسط پریا فرنود | 9-07-1402
در دوران دیجیتالی امروزه، بدیهی است که کسب و کار شما به یک حضور آنلاین نیاز دارد. احتمالا بخش قابل توجهی از بودجه بازاریابی شما به افزایش منابع دیجیتال، مثل وب سایت و شبکههای اجتماعی و حتی محتواهای خاصی مانند وبلاگ، اختصاص مییابد. یکی از راههایی که برند شما را...
توسط پریا فرنود | 4-07-1402
اتاق خبر دیجیتال و چاپی را میتوان در سه نوع اصلی طبقه بندی کرد. انواع اتاق خبر، اساس یکسانی دارند ولی عملکرد آنها کاملا متفاوت است. اما در واقع این نوع نقشها و مسئولیتها است که تفاوت ایجاد میکند نه ساختار داخلی اتاق خبر و نحوه قرار گرفتن میزها و صندلیها در آن!...
توسط پریا فرنود | 28-06-1402
به نظر شما آیا استفاده کردن از یک کلمه خاص یا برچسب زدن برای توصیف یک کارمند مشکل دارد؟ مثلا بگوییم: من رئیس واقعا بدی دارم! یا کارمندان من واقعا تنبل هستند! باید گفت بله. بیایید با یک مثال این موضوع را بررسی کنیم. همه ما کودکی خود را به یاد می آوریم. اگر والدین،...
